在逆境中,抗逆境的素质与能力是关键,是抵抗逆境的基础。管理者拥有了抗逆境能力后,可以通过以下3种方法来对抗逆境。
速度与集中
在困境中往往时间拖得越久,局势对自身就越加不利。因为逆境中随着时间的拉长,人的信心、斗志、意志力会逐渐递减,而逆境中不利的变数受环境影响也会逐步大增。等待困境过去的企业要付出的代价远大过主动快速走出困境的企业。柯达与富士有一段时间因为数码技术的冲击而陷入困境,富士采用的是相对保守的做法——观望数码市场,促销传统影像产品,阻止销量下滑,等待环境发生改观。而柯达则主动出击,在富士还在对市场犹豫、等待的时候大胆出击,主动淘汰传统胶片,进军数码影像市场——率先制造出了世界上第一台民用数码相机。等富士看清市场再跟进的时候,柯达已经走出很远。柯达与富士不相伯仲的较量也由此结束。
整合资源
无论在战场中还是市场中,逆境时最缺乏的就是资源,这个时候需要一个拥有智慧,同时又能够承受苦难的梦想家似的领导者,他一面要接受逆境,一面还要在逆境中发现别人看不到的机会。但是,即使发现了资源,也想去整合资源,可资源的整合往往在顺境时较为容易达成,在逆境时很难做到资源整合,这就要考验一个企业领导者的逆境智慧。
说到这里,又不得不提到蒙牛的老总牛根生,在当年创业初期,手头资产不过几十万,员工不过几十人,没有任何生产设备与奶源等乳品行业入门的必须条件。这对行业进入门槛需要上千万的乳品行业来说简直是不可想象的,同时又有同行的致命打压。而牛根生则采用整合资源的做法聚集了大量资源为己所用——没厂房,没工人,就找其他乳品企业搞合作,对方生产,贴蒙牛的牌,利润分成;后来自己建厂,没钱买设备就以有限的资产作担保赊购设备,而后以赊来的设备作为抵押再贷款经营;没有品牌知名度就借助内蒙古当地知名企业的光,以很少的广告投入坐顺风车,同各龙头企业站到一起;没有奶源就发展培育奶农进行合作,让成千上万的奶农为蒙牛工作,自己不用养一头牛。蒙牛的发展历程充满了艰辛,可如今的销售额已过百亿,充分展现了牛根生的资源整合手段。
引入好会议视频会议系统
好会议视频会议系统(www.haohuiyi.com)是目前国内视频会议行业的佼佼者,已承担过百余个项目的视频会议服务。技术已达到国际领先水平。作为目前最高效与功能多元化的通信系统。好会议视频会议系统在企业革新沟通机制,提高办公效率,节省成本上有着出色的表现。是企业突破困境重要的技术力量。
好会议视频会议系统采用新一代的SaaS模式,使用该模式的视频会议系统,具有投入成本低、部署容易、操作简单但效果优异等诸多长处。不需要硬件建设、和专职技术人员的后期维护,能够为单体酒店有效的控制成本,更加利于随时部署,随时使用,同时,好会议视频会议支持大型视频会议等各种规模的视频会议。能在复杂的网络环境下,支持数量庞大的多个接入点同时参加视频会议室。能够为企业提供迅速沟通,协商,合作提供技术支持,能够极大的节省差旅开支、企业间的合作成本。及时沟通。
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